抓好常规动作，谱写“共性线”。为切实推动工作取得实效，医院党委成立了领导小组，召开专题动员会，单独划拨专项资金予以保障，在遵循统一要求制定实施方案的基础上，又结合行业特色和党员群体的实际情况，制定了学习安排具体方案。学习教育中，医院党委以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，每月召开一次党小组会，每季度召开一次支部党员大会，认真组织开展集中学习和专题研讨，以落实党员教育管理制度为基本依托，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。

　　创新学习形式，谱写“讲学线”。紧紧抓住“学”这一关键，采用个人自学、支部集中、领导带头、专家讲授相结合的方式，坚持读原著、学原文、悟原理，增强学习教育实效，夯实学习教育基础。同时，充分发挥医院区位优势，以支部为单位，组织党员干部到杨善洲干部学院、龙陵松山抗战遗址、腾冲抗战纪念馆开展现场体验式党性教育；组织党员干部“三个万亩工程”现场学习，实地参观保山市人民医院东城区项目建设进展情况，在学习参观过程中加入现场讨论和讲学环节，让广大党员干部职工在学习理解的基础上支持并主动融入医院中心工作，促进医院稳步发展。

　　搭建学习平台，谱写“互动线”。鉴于医院工作的特殊性，很多临床一线的党员同志无法按时参加各基层党支部的集中学习和专题研讨。为解决这一问题，各支部每次集中学习和专题研讨都会开展两个轮次，确保全体党员同志能够参与其中。同时，充分利用网络平台，在医院网站的专栏、各党支部的QQ群和微信群上及时推送学习内容，开展学习交流。此外，创新开展“假如我是一名患者”角色互换体验等活动，分享学习中的所思所感所想，以讲带动学、以讲促进学、以讲提升学。

　　紧扣中心工作，谱写“践行线”。围绕医院中心工作和学习教育总要求，医院坚持做到“四点”“八结合”，即：把“两学一做”立足点放在学习提升上、关键点放在医疗服务水平提升上、着眼点放在加强医德医风建设上、落脚点放在患者满意上；与党员素质教育工作、基层组织建设、加强医德医风建设、医院提质增效、推进当前重点项目建设、精准扶贫和对口帮扶、省级文明单位建设，以及弘扬优秀传统文化、培育优良家风相结合。在“两学”中，切实把好内容、思想、方法、制度、质量“五个关口”，除认真学习研读规定篇目外，将与行业相关的法律法规和习近平总书记关于深化医疗卫生体制改革的重要指示纳入学习范畴，加强医务工作者的人文素质教育及各项业务知识技能培训。在“一做”中，把“做合格的共产党员”的具体要求细化为做忠诚干净担当的共产党员、做人民满意的医务工作者、做大型医院巡查工作的“排头兵”、做滇西边境医疗行业跨越发展先锋、做中华优秀文化的传承者五个方面，力促做合格党员的具体落实。通过“四点”、“八结合”，将“两学”的成果内化于心、“一做”的标准外化于行，促进医院更好更快发展。

　　注重边学边改，谱写“实效线”。把学习教育同作风整改和业务推进有机结合，坚持两手抓、两促进。紧扣做好等级医院追踪检查、大型医院巡查、抓好东城区医院建设、创建滇西边境医疗中心等目标要求，扎实开展“实现新跨越，争当排头兵”大讨论活动，推动每一名党员干部提振精气神、展示新作为。在全院范围内组织开展“做合格党员从我做起”主题实践活动，结合年终考核及日常检查，采用挂牌上岗的方式，在急诊科、骨外一科、心血管内科、人事科设立“党员示范窗口”，同时要求全院党员佩戴党徽上岗服务，亮明身份，兑现承诺，接受群众监督，对患者反映较为强烈的问题加大整顿力度，突出边学边改、即知即改，以实实在在的工作业绩展现学习教育实效、赢得群众满意。